À propos de Nintex :
Chez Nintex, nous transformons la façon dont les gens travaillent, partout dans le monde.
En tant que référence mondiale en matière d'intelligence et d'automatisation des processus, plus de 10,000 90 organisations des secteurs public et privé dans XNUMX pays nous font confiance. Nos clients, parmi les géants du secteur comme Amazon, Coca-Cola et Microsoft, s'appuient sur la plateforme Nintex pour accélérer leur transformation numérique en gérant, automatisant et optimisant leurs processus métier rapidement et efficacement. Nous améliorons leur quotidien grâce à la technologie que nous développons.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail qui encourage les personnes exceptionnelles à donner le meilleur d'elles-mêmes chaque jour. La collaboration est constante, notre lieu de travail est agréable, l'environnement est dynamique et nous valorisons la curiosité, les idées et l'enthousiasme de nos collaborateurs. Animés par la passion et la responsabilité, nous prenons des initiatives, mesurons nos progrès et obtenons des résultats. Notre culture favorise l'innovation et la résolution de problèmes, nourrie par la curiosité et la volonté de voir grand. Ensemble, nous évoluons avec agilité, priorisons les besoins de nos clients et construisons l'unité par l'empathie, laissant un impact positif partout où nous allons.
Travailler dans l'ingénierie :
Travailler chez Nintex en tant qu'ingénieur, c'est bien plus que créer des logiciels ; c'est avoir un impact tangible à chaque ligne de code. Nos ingénieurs sont des experts en processus, développant la plateforme d'automatisation et de processus la plus complète du secteur pour transformer les méthodes de travail. Si vous êtes intéressé, curieux et souhaitez en apprendre davantage, vous avez toutes les possibilités. Nous prenons en charge solutions- une approche orientée client et collaborative, en innovant constamment nos activités et nos produits.
A propos du rôle:
En tant qu'ingénieur de plateforme senior, vous êtes responsable de la stratégie technique d'un domaine de produit ou d'une plateforme clé, garantissant l'évolutivité à long terme, la maintenabilité et l'alignement avec les objectifs commerciaux.
Pour les rôles axés sur la plateforme, vous contribuez aux fonctionnalités de la plateforme de développement interne – vous aidez à définir des feuilles de route basées sur des indicateurs d'adoption, des boucles de rétroaction et des SLA de la plateforme – le tout au service de l'expérience de développement de votre équipe.
Vous possédez une expérience étendue et de haut niveau, et vous appliquez des connaissances professionnelles approfondies ainsi qu'un sens aigu des affaires pour résoudre des problèmes techniques complexes et définir des procédures évolutives.
Vous dirigez l'orientation technique d'une équipe fonctionnelle ou d'un domaine produit, pilotez les décisions architecturales et influencez plusieurs équipes pour garantir la cohérence, en équilibrant contribution technique opérationnelle et leadership stratégique.
Vous développez une expertise approfondie dans le domaine et influencez activement la stratégie d'ingénierie au niveau organisationnel, en tant que leader technique senior responsable de la fiabilité et de l'évolutivité de la plateforme, ainsi que de la croissance technique des ingénieurs qui vous entourent.
Votre contribution sera :
• Vous êtes responsable de la stratégie technique de l'infrastructure d'un domaine de produit ou d'une plateforme clé, garantissant son évolutivité à long terme, sa maintenabilité et son alignement avec les objectifs commerciaux.
• Vous dirigez l'orientation technique d'une équipe fonctionnelle ou de l'infrastructure d'un domaine produit, en prenant des décisions architecturales critiques.
• Vous comprenez et travaillez sur des problématiques complexes dont l'analyse nécessite une évaluation approfondie des facteurs variables.
• Vous déterminez les méthodes et les procédures pour les nouvelles missions, en faisant preuve de discernement dans le choix et l'adaptation des techniques complexes.
• Vous dirigez l'application des principes existants et orientez l'élaboration de nouvelles politiques et idées.
• Vous anticipez et atténuez les risques techniques liés aux grands projets, en planifiant de manière proactive pour éviter les problèmes.
• Vous pilotez les décisions architecturales et la stratégie technique au sein de plusieurs équipes et systèmes.
• Vous influencez plusieurs équipes, en assurant la cohérence des approches techniques, des cadres de travail et des décisions architecturales.
• Vous développez votre réseau avec des contacts clés en dehors de votre domaine d'expertise, en conseillant fréquemment d'autres personnes sur des questions complexes.
• Vous comprenez les interrelations entre les différentes disciplines et assurez une cohérence technique solutions
• Vous développez une expertise approfondie dans le domaine tout en commençant à influencer la stratégie d'ingénierie au niveau organisationnel.
• Vous plaidez pour des solutions techniques à long terme solutions qui soutiennent la croissance et l'expansion des entreprises
• Vous collaborez de manière transversale pour garantir l'évolutivité et l'efficacité à l'échelle de l'organisation.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les responsables de la conception et les autres parties prenantes afin d'harmoniser les priorités d'ingénierie.
• Vous adaptez votre style et utilisez la persuasion pour transmettre des messages qui concernent l'ensemble de l'entreprise.
• Vous pourriez être responsable, au sein de votre équipe, de la réalisation des objectifs commerciaux tactiques.
• Vous traduisez les besoins métiers en stratégie technique et en plans d'exécution
• Vous pilotez la collaboration inter-équipes et la mise en œuvre des initiatives stratégiques
• Vous définissez et appliquez les normes d'ingénierie, garantissant ainsi l'excellence technique au sein des équipes.
• Vous encadrez les ingénieurs à tous les niveaux et encouragez les meilleures pratiques au sein de l'organisation, en leur fournissant des conseils sur les défis techniques et le développement de leur carrière.
• Vous établissez des normes de codage, des modèles architecturaux et des pratiques de développement
• Vous pilotez les revues techniques et garantissez la qualité des livrables de l'équipe.
• Vous créez et maintenez la documentation technique et les initiatives de partage des connaissances
• Vous définissez les feuilles de route d'ingénierie, en alignant l'exécution technique sur les objectifs commerciaux et en gérant les attentes en matière de livraison.
• Vous dirigez des équipes dans la définition de l'orientation technique et veillez à sa mise en œuvre réussie.
• Vous développez et gérez des initiatives opérationnelles pour atteindre des résultats tactiques.
• Vous traduisez les plans fonctionnels en processus opérationnels et en pilotez l'exécution.
• Votre travail est évalué une fois terminé et est conforme aux objectifs du département.
• Vous apportez une contribution technique concrète et significative en tant que contributeur individuel senior
• Vous continuez à écrire du code, à concevoir des systèmes, à examiner des architectures et à résoudre des problèmes techniques complexes.
• Vous montrez l'exemple en faisant preuve d'excellence technique dans votre propre travail.
• Vous participez à des rotations d'astreinte et à la réponse aux incidents en tant que responsable technique senior.
• Vous implémentez les fonctionnalités et les composants d'infrastructure critiques de votre plateforme ou de votre domaine de produit.
• Vous contribuez au partage des connaissances par le biais de la documentation, de présentations techniques et de sessions de formation.
• Vous guidez les meilleures pratiques au sein des équipes, favorisant une culture d'excellence en ingénierie.
• Vous aidez les ingénieurs à développer leurs compétences en matière de conception de plateformes, d'infrastructures et de systèmes.
• Vous êtes un modèle d'excellence technique et de développement professionnel.
• Assister et participer activement aux réunions et cérémonies d'équipe en lien avec le sujet du moment.
• Participer au processus d'entretien des nouveaux membres de l'équipe
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de parcours types, de modèles de services et de fonctionnalités en libre-service qui accélèrent la productivité des développeurs au sein des équipes
• Améliorer les processus afin de réduire la charge cognitive des ingénieurs
Pour reussir, nous pensons que vous avez besoin de :
Exigences minimales:
• Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe ; ou combinaison équivalente de formation et d'expérience
• Plus de 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des plateformes, de l'ingénierie de la fiabilité des sites, de l'ingénierie des infrastructures ou dans un domaine connexe
• Expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes à grande échelle
• Expérience avérée en matière de leadership technique et d'influence auprès de plusieurs équipes
• Connaissance approfondie de cloud plateformes, infrastructure en tant que code et pratiques de plateforme
• Solide esprit stratégique et capacité à équilibrer les priorités techniques et commerciales
• Expérience en matière de définition de stratégies techniques et de pilotage de leur adoption au sein des équipes
Qualifications souhaitables:
• Maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
• Expérience antérieure de la direction de projets techniques d'envergure impliquant plusieurs équipes
• Plusieurs certifications avancées (par exemple, Azure) Solutions Architecte expert, certifié AWS Solutions Architecte professionnel)
• Expérience en matière de définition de stratégies techniques et de feuilles de route pour des systèmes complexes
• Solide expérience en matière de culture et de meilleures pratiques d'ingénierie du bâtiment
• Expérience de travail en étroite collaboration avec la gestion des produits et la direction générale
• Contributions à des projets open source ou leadership d'opinion reconnu dans le secteur
Et dedans pour toi ?
Nintex propose un modèle de travail hybride qui nous permet de développer notre culture, d'apprendre et de progresser ensemble. Nous favorisons les échanges et la collaboration, tout en privilégiant la flexibilité grâce à un mix de télétravail et de travail au bureau. Ce poste est un poste hybride au sein de notre bureau local Nintex.
Bien que nos offres diffèrent d'un pays à l'autre, nous offrons à l'ensemble de notre personnel mondial une gamme d'avantages et d'avantages intéressants, notamment
- Journées mondiales de gratitude et de recharge
- Politique de congés flexibles et payés
- Programmes de bien-être des employés et ressources de conseil
- Reconnaissance et récompenses significatives de la part des pairs
- Congé parental payé
- Assistance aux inventions/brevets
- Impact communautaire, temps de bénévolat rémunéré et opportunités
- Apprentissage et célébration interculturels
- De multiples outils grâce auxquels apprendre et grandir, et une incroyable communauté mondiale
Découvrez-en plus sur nos avantages ici : https://www.nintex.com/wp-content/uploads/2023/01/Global-Perks-and-Benefits.pdf.
Déclaration de capitaux propres: La préférence sera accordée aux personnes vivant avec un handicap qui sont membres des groupes désignés conformément au plan d'équité en matière d'emploi et aux objectifs de l'entreprise.
